%0 Journal Article %T بررسی عدالت جنسیتی و تأثیر آن بر اشتغال زنان %J مطالعات فقهی‌ حقوقی زن و خانواده %I دانشگاه ادیان و مذاهب %Z 2676-3036 %A قاسمی, ابراهیم %A جمالو, رقیه %D 2019 %\ 08/23/2019 %V 2 %N 3 %P 77-97 %! بررسی عدالت جنسیتی و تأثیر آن بر اشتغال زنان %K اشتغال زنان %K جنسیت %K عدالت %K عدالت جنسیتی %R %X این تحقیق دیدگاه‌های مطرح‌شده درباره عدالت جنسیتی را می‌کاود و نشان می‌دهد در نظر گرفتن تفاوت‌های میان زنان و مردان چه تأثیری بر اشتغال زنان دارد. مفهوم «عدالت جنسیتی» در صدد تعریف عدالت میان زنان و مردان با در نظر گرفتن اوضاع و احوال، و استعدادهای متفاوت و وظایف زنان و مردان است. تحقق عدالت منوط به لحاظ‌کردن اوضاع و احوال، و تفاوت‌ها در تخصیص امکانات است، اما برخی صرفاً به برابری جنسیتی قائل‌اند. هدف از این نوشتار پاسخ به دو پرسش است: آیا می‌توان بدون لحاظ تفاوت‌ها، کاملاً عادلانه و برابر میان افراد قضاوت کرد؟! تأثیر اشتغال زنان بر زندگی چیست؟ در این نوشتار مفاهیم «برابری»، «عدالت» و تفاوت این دو، عدالت استحقاقی و عدالت جنسیتی، عدالت در منظر حقوق و از دیدگاه ادیان، تمایز عدالت از مساوات، مفهوم «جنسیت» از دیدگاه روان‌شناسان، فمینیست‌ها و اسلام، مفهوم جایگاه اشتغال زنان در جامعه، علل و عوامل رویکرد زنان به اشتغال، تأثیر اشتغال زنان بر فرد، خانواده و جامعه، تأثیر عدالت جنسیتی بر اشتغال زنان و در نهایت راهکارهایی در حوزه اشتغال زنان و مردان تبیین خواهد شد. روش تحقیق، تحلیلی، انتقادی و اسنادی است. %U https://zan-khanevade.urd.ac.ir/article_119207_b8ddf368245f8d5288e5e1e38b09fe92.pdf